員 工 遲 到 懶 散 會 是 好 人 才

老 闆 請 員 工 ， 當 然 會 選 擇 勤 力 醒 目 、 準 時 有 禮 的 人 ，但 英 國 《 新 科 學 家 》 周 刊 （ New Scientist ） 根 據 多 個 研 究 ， 發現 原 來 經 常 遲 到 、 懶 惰 和 情 緒 化 的 員 工 ， 才 是 不 可 多 得 的人 才 ， 相 信 此 後 「 最 佳 員 工 」 的 定 義 要 改 寫 了 。

情 緒 化 創 意 高

最 新 一 期 英 國 《 新 科 學 家 》 周 刊 綜 合 多 個 有 關 職 業 心理 學 的 研 究 後 ， 指 出 不 少 被 僱 主 視 為 「 缺 點 」 的 員 工 性 格， 例 如 經 常 遲 到 、 偷 懶 、 鬧 情 緒 和 喜 歡 說 閒 話 等 ， 若 從 另一 個 角 度 看 就 可 能 是 「 優 點 」 。